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Nachfolgeberatung

Beinahe jedes Familienunternehmen – und das sind mehr als 94 % aller Unternehmen in Deutschland – wird in seiner Geschichte mit der Notwendigkeit der Nachfolge konfrontiert. Die damit verbundenen Herausforderungen werden jedoch häufig unterschätzt oder gar ignoriert. Dabei beeinflußt der Nachfolgeprozess das gesamte Unternehmen, seine Erfolgs-aussichten, seine Geschäftspartner und erst recht die Mitglieder der Eigentümerfamilie.

Ihre Vorteile

Mit einer vorausschauenden Nachfolgeplanung lassen sich die Interessen der Familie und des Unternehmens optimal miteinander verbinden. Durch eine gelungene Unternehmens-nachfolge werden die Kontinuität als mittelständisches Familienunternehmen, die persön-liche Altersabsicherung der Gesellschafter und die Gerechtigkeit in der Eigentümerfamilie gesichert. Zudem werden Liquiditätsabflüsse durch Steuerzahlungen minimiert und so die Finanzkraft des Unternehmens für die Zukunft erhalten.

Unser Leistungsangebot

  • Analyse Ihres Geschäftsmodells und der Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens
  • Konzepte zur Wahrung des Familieneinflusses und einzelner Gesellschafter
  • Identifizierung potentieller Nachfolge in der Familie durch Gespräche mit allen Familienmitgliedern
  • Erarbeitung einer Familienstrategie
  • Abgleich der Familienstrategie mit der Unternehmensstrategie
  • Erarbeitung einer Nachfolgestruktur
  • Konzepte zur Absicherung der Familie und der Altersvorsorge der Gesellschafter
  • Steuerliche und rechtliche Gestaltung und Optimierung der Unternehmensnachfolge
  • Rechtliche und steuerliche Gestaltung von Testamenten und Erbverträgen
  • Konzepte für Mitarbeiterbeteiligungen und Stiftungen
  • Strukturierung von Beteiligungserwerben und möglichen Unternehmensverkäufen

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